
忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的,尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 358 間客房
- 餐廳
- 免費主題樂園接駁車
- 商務中心
- 火車站接駁服務
- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 櫃台保險箱
- 自動櫃員機
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 免費盥洗用品
- 花園
鄰近景點
- 位於大樹區
- 義大世界 (0.7 公里)
- 佛光山寺 (8.8 公里)
- 佛光山佛陀紀念館 (9.4 公里)
- 中興塔 (10.6 公里)
- 澄清湖風景區 (11.7 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
預訂飯店
今(8)日是38國際婦女節,會計師事務所公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查,內容指出半數亞洲女性工作者均認為在相同能力與經驗下,雇主會給男性較高薪水,但僅不到4分之1男性同意此觀點。另外,高達6成7的女性工作者認為,在選擇是否接受雇主提供的職缺時,企業是否具有「男女平等好榜樣」也是考慮要素。
資誠聯合會計師事務所因應婦女預訂酒館節,公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查報告,受訪者來自全球70國共4779位不同產業的人力資源專業工作者,包括3934位女性及845位男性,同時也調查了328位在企業中負責多元化及人才招募與管理的高階主管,希望協助企業雇主吸引及留住女性人才。
報告內容指出,在社會新鮮人、求職者、轉職者及重返職場的女性等4個階段的亞洲女性工作者中,超過半數認為男性同事薪資較高、男女間同工不同酬;歐美女性認為男人較高薪的比例甚至比亞洲高,美國與英國有6成女性相信男人薪水比較好,巴西為6成6、瑞士則達到6成9之多;亞洲國家如馬來西亞僅有1成5的女性認為男人的薪資比較高、越南為2成6、香港則是3成。
多數女性認為雇主男女間同工不同酬,高達6成7的女性工作者坦言,當她們考慮是否接受雇主提供的職位時,企業內是否具有網路訂飯店網站正面的「男女平等好榜樣」扮演關鍵角色。
中國時報【(萬于甄)】
台南:無米樂稻米小學堂15日下午3點半,舉辦絲竹嘉年華,邀請台南市立民族管絃樂團,演出16首經典絃樂歌曲,主辦單位也準備香米芋頭粥和酸菜鴨與參與的樂迷分享,歡迎民眾周末下午在稻米小學堂前席地而坐,聆聽美妙的音樂。
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