忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少住宿的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是蘇盤賓館 - 首爾
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商品訊息描述:
主要設施
- 4 間禁煙客房
- 供應早餐
- 每日客房清潔服務
熱情款待
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 咖啡機/沖茶器
- 有線電視服務
- 平面電視
鄰近景點
- 位於鍾路
- 景福宮就在附近
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- 東大門綜合市場就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一例一休政策上路後，根據人力銀行調查指出，受訪企業中有46.6%表示受到衝擊，其中包含1成的企業深受打擊。最大的影響仍以「特休、休息日變多，排班困難」（40.7%）、「增聘人力、人事成本增加」（37%）、「加班費大增、人事成本增加」（31.1%）為主。
根據1111人力銀行調查指出，受訪企業中高達8成5坦言，人事成本因而增加，整體而言，平均增加幅度達9.65%。企業多以「改變排班制度」（45.3%）; 「增聘兼職人力、短期派遺人力」（15.5%）、「遇缺不補」（13.4%）等方式因應。
日前百貨大廠宣稱，雖受一例一休衝擊、利潤縮減，但企業營運多年，加薪已制度化，因此原定加薪幅度不變。但調查中顯示，高達75.4%的受訪百貨美容業者，還未規畫、仍在觀望當中，7.8%已確定加薪幅度「縮減」。
另外，受訪企業認為，一例一休政策中最需要被改善的是「加班費過高（成本增加）」29.1%、「特休假增加（人手不足）」26.1%、「7天一定要住宿評價一個例假日（不能挪移、禁休）」16.9%等3項因素。
1111人力銀行副總經理李大華指出，「一例一休」本意在保障員工休假權益及工時「正常化」，減少就業市場勞工「長期超時工作」的亂象；然而，此舉對服務業等需以排班輪班保有用人彈性的產業而言，卻造成企業人力運用的侷限；對靠業績獎金的銷售員及服務業技師而言，無疑是變相減薪。
這份「2017美容百貨業人力需求暨一例一休」調查為1111人力銀行所設計，自2017年3月3日到3月15日，針對美容美髮百貨業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本691份。
2名台灣女性日前傳出赴韓國後失聯，經查後才知是因涉及電信詐騙遭韓國警方逮捕，外界質疑外交部第一時間無法掌握相關訊息，一周後才得知是涉及詐騙案，是否駐外單位有所疏失？對此，外交部長李大維今（6）日在立法院受訪時表示，是當事人的意願如此，不希望在台灣的家屬知道這件事情，「我看報告上都不是用真名，要如何掌握呢」？不過李大維強調，這事情會有進一步的調查。
李大維指出，任何國人在海外遭受到拘留，都是外交部非常關切的事情，據他了解，韓國的案例是因為當事人的意願，她不希望在台灣的家屬知道這件事情，所以當時並不知道她已經被拘留了。
媒體問到，兩女是否要服刑後，才能回台？李大維說，這細節恐怕還要跟韓國的司法當局繼續討論以後，才會有進一步的進展。
媒體追問，是否會將兩人引渡回台？李大維表示，這還言之過早，還沒有到這樣的進度，最近才澄清她已經被拘捕了，之前都不知道是詐騙案。
媒體再問，最近詐騙案頻傳，是否會影響到國人的簽證問題？李大維表示，到目前還沒有，沒有任何國家關切。
媒體最後問到，是否會檢討詐欺犯刑責太低的問題？李大維說，這是一個跨部會的議題，牽涉到法務部、陸委會、內政部警政署等各單位，判刑高低這不是外交部能夠置喙的部分。
李大維強調，政府的確是有因應的作法，也有跨部會的機制在運作中，但目前還沒看到結果，「但可以告訴大家，總統非常關切這個事情」。
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